Политика доходов и заработной платы

Бестарифная система оплаты, основанная на применении "вилки" соотношений в оплате труда разного качества*

На ряде предприятий внедрена и положительно себя зарекомендовала бестарифная модель организации оплаты труда, основанная на применении "вилки" соотношений оплаты труда разного качества (ВСОТРК).

Заработная плата каждого работника на предприятиях, использующих эту систему оплаты, определяется по формуле

где ЗП - размер заработной платы i-го работника;

Кi - коэффициент, показывающий, во сколько раз оплата труда i-го работника выше минимальной;

- сумма значений Кi для всех работников предприятия,

ФОТ - объем средств, предназначенных на оплату труда.

* Волгин Н.А., Николаев С. Р. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). М.: Универсум, 1994. С. 95.

Особенностью ВСОТРК является установление соотношений в оплате труда работников различных категорий Кi в виде "вилок" с широким диапазоном, что дает возможность сократить количество премиальных положений, усложняющих расчеты, и в то же время широко использовать индивидуальный подход к стимулированию эффективности труда Конкретную величину Кi устанавливают трудовые коллективы или их руководители.

Разработаны различные варианты "вилок" соотношений в оплате труда работников разных квалификационных групп. "Вилки" между крайними соотношениями в оплате их труда рекомендуется устанавливать такими, чтобы стимулировать труд различной сложности и в то же время не допускать необоснованной дифференциации в оплате труда В качестве примера приведем возможный вариант построения сетки ВСОТРК (табл. 19.1).

Таблица 19.1. Построение сетки ВСОТРК

Квалификационные группы работников "Вилки" соотношении в оплате труда

I II III IV V VI VII

1,0-1,4 1,41-20 2,01-2,8 2,81-4,0 4,01-5,5 5,51-7,0 7,01-8,5

Рабочие Служащие Техники всех специальностей Специалисты всех направлении Работники творческого труда Руководители производственных подразделении (мастера, начальники отделов, цехов) Директора предприятий организаций

X X - - - - -

X X X X - X -

X X X X X X -

X - - X X X X

- - - X X X X

- - - X X X X

- - - - X - X

читать дальше Бестарифная система оплаты, основанная на договоре между работодателем и работником >>