Политика доходов и заработной платы
Единая тарифная сетка в бюджетной сфере
18-разрядная ETC для отраслей бюджетной сферы, пройдя предварительную апробацию в учреждениях и организациях, была утверждена в 1992 г. постановлением Правительства Российской Федерации ? 785 "О дифференциации в уровнях оплаты работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и введена в действие в 1993 г. в качестве нормативного документа, регулирующего оплату труда в социально-культурных и других отраслях (образовании, здравоохранении, науке и научном обслуживании, культуре и др.).
В соответствии с условиями оплаты, предусмотренными ETC, рабочие, занятые в бюджетной сфере, тарифицируются первым - восьмым разрядами, служащие - технические исполнители (в их числе делопроизводители, секретари, машинистки, кассиры, агенты и т.д.) - вторым - пятым разрядами, специалисты различного профиля (техники, инженеры, бухгалтеры, экономисты, технологи, программисты, юристы и др.) - четвертым - тринадцатым разрядами, руководители (от руководителей административно-хозяйственных структурных подразделений - заведующих камерой хранения, экспедицией, складом, бюро пропусков и т.п. до руководителей учреждений, организаций, предприятий, а также начальников отделов, цехов, главных специалистов и других) - третьим - восемнадцатым разрядами.
Для отнесения должностей служащих - технических исполнителей, специалистов и руководителей к соответствующим разрядам по оплате труда утверждены два перечня, в которых для каждой должности специалиста, служащего и руководителя, а также для групп должностей, равнозначных по сложности трудовых функций, установлены разряды оплаты. Первый перечень предусматривает общеотраслевые должности, характерные для всех отраслей бюджетной сферы, второй-должности, имеющие отраслевую специфику (относящиеся к науке и научному обслуживанию, здравоохранению, образованию, культуре и искусству и т.д.).
Страницы: 1 2 Скачать все
